Diseñamos soluciones basadas en tecnología de punta y exigente proceso de control de calidad.
Generar soluciones efectivas empresariales e individuales en la optimización del recurso humano tanto en su consecución, fortalecimiento y desarrollo organizacional, liderando nuevas alternativas en TI.
Ser la empresa líder para 2028 en soluciones innovadores y efectivas en el manejo integral del talento humano, desarrollo empresarial y Networking.
Liderazgo, Orientación al resultado, Excelencia, Calidad, Honestidad y Pasión.
Diseñamos soluciones basadas en tecnología de punta y, exigente proceso de control de calidad. Contamos con grandes soluciones de Outsourcing a la medida de nuestros clientes. ¡Elige alguno de nuestros servicios y te ayudamos en función de tus necesidades!
Nos especializamos en la selección, evaluación y contratación de personal determinado para su empresa, bajo un modelo Assessment Center, clínicas de venta, ejercicios de simulación, etc. Todo bajo su dirección.
Contamos con alianzas estratégicas que permiten realizar un adecuado estudio de seguridad y verificación de la autenticidad de la información suministrada, a personas y empresas a nivel nacional.
Nos integramos en las empresas para conocer, identificar y mejorar las áreas claves de la organización. Trabajamos en la definición de la estrategia, la optimización organizativa y en la evaluación y desarrollo de sus empleados.
Seguridad y Salud HSE, es una división orientada en apoyar estratégicamente la gestión integral de las actividades en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral SG-SST en las compañías.
Diseñamos estrategias que permitan la adaptación de los colaboradores a los nuevos planes de la organización.
Acompañamos a las empresas en su proceso de cambio y transformación, desde la estrategia, hasta la ejecución y seguimiento.
Somos la solución de alta calidad y eficacia que lograrará que su perfil se fortalezca y alcance los estándares actuales de alta calidad para la inserción, crecimiento y potencialización de su perfil laboral, identificando sus necesidades particulares a través de historia ocupacional.
Dirigido a Bachilleres, Técnicos, Tecnólogos, Profesionales sin Experiencia Laboral.
Dirigido a personas en condición de desempleo que deseen mejorar su perfil ocupacional, su escalafón Profesional y Salarial
Dirigido a trabajadores que tengan la necesidad de identificar sus derechos en el ejercicio laboral según sea la necesidad. En SST, clima, bienestar y desarrollo laboral.
Es para nosotros un motivo de orgullo alcanzar los resultados propuestos con cada uno de nuestros clientes. Lo anterior demuestra que nuestro esfuerzo por ofrecerles lo mejor de nuestra calidad, arroja los resultados esperados, y nos motiva a seguir implementando procesos de alto nivel, haciendo énfasis en el servicio y agregando valor entre quienes deciden confiar en SAFEJOB Recursos Laborales
Desde el 1 de julio de 2025, entró en vigor la nueva Reforma Laboral en Colombia, introduciendo cambios clave en contratación, jornada laboral, estabilidad reforzada y condiciones de tercerización. Estos ajustes impactan tanto a empleadores como a trabajadores en sectores públicos y privados.
Durante las últimas cinco décadas, la cuestión sobre qué causa estrés en el trabajo y qué motiva a la gente ha recibido mucha atención por parte de los investigadores.
Desde el 1 de julio de 2025, rige en Colombia una nueva nueva Reforma Laboral, con cambios en contratación, jornada, estabilidad y tercerización para empleadores y trabajadores.
Las relaciones entre personas se establecen en todas partes, desde la guardería, el colegio, en el vecindario, en la universidad, y como no, en el trabajo.